Selvom STEM-branchen er teknologisk avanceret, er arbejdskulturen mange steder forældet. En undersøgelse fra 2021 viser, at hvert femte kvindelige IDA-medlem har været udsat for krænkende adfærd inden for det seneste år, og minoriserede grupper oplever fortsat diskrimination på arbejdsmarkedet. Det er på tide at vi stiller skarpt på inklusion i STEM, og undersøger hvordan vi sammen kan handle på udfordringerne med at skabe diversitet og inklusion i vores branche.

På Diversity in Tech & Science kan du:

Deltage i debatten med andre, der interesserer sig for diversitet og inklusion
Blive klogere på debatten med en af Danmarks skarpeste debattører
Høre mere om udfordringerne som minoritetsgjort i STEM-branchen.
Få indblik i, hvordan store virksomheder arbejder med at øge diversiteten.

Konferencen er for unge, såvel som ældre. For ledere, såvel som medarbejdere. For ledige såvel som ansatte. For alle køn, etniciteter og fagligheder. Kort sagt for alle som har interesse i at lytte åbent, respektfuldt og nysgerrigt og som har lyst til at bidrage positivt til mangfoldighed og inklusion i STEM.

Om konferencen

Diversity in Tech and Science: In/exclusion at work er årets store konference, hvor IDA stiller skarpt på inklusion i STEM.